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社内制度について
理容師業務に集中できる環境づくり
働きやすさを支える
社内制度
理容師業務に集中し、売上UPを目指せる環境づくりの一環として、社内制度の充実にも力を入れています。制度を充実させ、誰もが働きやすい環境を整えることで、一人ひとりが安心して仕事に取り組み、持っている力を十分に発揮できる職場を目指しています。
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01 キャリア支援制度
目標を持って成長できる
キャリアパスプレイヤーから店長・役職者、さらに独立・開業まで、明確なキャリアパスを整えています。目指すステージが見えるから、目標を持って日々の仕事に取り組めます。
安心して独立を目指せる
のれん分け制度を完備入社3年で独立を目指せる「のれん分け制度」を設けています。営業実績のある店舗を買い取って独立できるため、初期投資や経営のリスクを最小限に抑えながら、自分のお店を持つという夢の実現を目指せます。
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02 休暇制度
理想の働き方を叶える
“休日日数選択制”を採用ライフスタイルや目標に合わせて、毎月の休日日数を選べる制度を採用しています。しっかり稼ぎたい方も、プライベートを大切にしたい方も、自分に合った働き方を選べます。
休日数を自分で決められる！
月間休日 5~10日
スタッフそれぞれが
理想の働き方を実現しています！-
スタッフAさん 自分時間を大切にしたい
月10日休暇を選択
プライベートをしっかり確保
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スタッフBさん 仕事も休日も充実させたい
月7日休暇を選択
仕事と休日をバランスよく
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スタッフCさん しっかり収入を伸ばしたい
月5日休暇を選択
月間売上アップを目指す
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03 福利厚生
長期的な活躍を応援する
充実の福利厚生各種社会保険の完備をはじめ、さまざまな福利厚生を整えています。仕事もプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
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社会保険完備
雇用・労災・健康保険、厚生年金に加入しています。
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交通費支給
通勤にかかる交通費を月2万円まで支給しています。
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制服貸与
勤務時に着用する制服を貸与しています。
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健康診断
全社員を対象に、年1回の健康診断を実施しています。
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資格取得支援
資格取得にかかる費用の一部を会社がサポートします。
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産休・育休制度
ライフステージが変わっても活躍できる職場です。
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