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報酬制度について
努力はしっかり給与で還元高収入を目指せる
報酬制度
技術力の向上や売上への貢献など、スタッフの日々の努力を正当に評価し、給与へ反映する報酬制度を採用しています。自身の成長や成果が収入につながる仕組みにより、理容師として成長しながら、業界でも高水準の年収を目指せる環境を整えています。
業界最高水準の年収を実現
給与体系
努力が収入に直結する
完全歩合制を採用
個人売上に応じて給与が決まる完全歩合制を採用しています。頑張りが収入に反映されるため、目標達成に向けてモチベーション高く仕事に取り組めます。
月収
＝
歩合給
＝
各種
手当
（役職手当・資格手当など）
頑張る意欲につながる高還元率
個人売上最大60%還元
将来の月収をイメージしてみよう
月給シミュレーション
あなたの個人売上高を入力ください。
シミュレーション結果
キャリアアップで、さらなる高収入を実現
キャリア別 収入モデル
キャリアアップに応じて、目指せる収入もステップアップ。各キャリアの収入モデルをご紹介します。
保証制度
収入面の不安なく働ける
月給保証制度
万が一、売上が思うように伸びなかった場合でも、最低月給を保証する制度を設けています。収入への不安を感じることなく、安心して日々の業務に取り組めます。
体調不良やキャンセルが出ても安心！
最低月給保証33万円
例：個人売上50万円で歩合60%の場合
300,000円330,000円
新卒給与制度
ゆとりある社会人生活を叶える業界高水準の給与
社会人としての新たなスタートを安心して迎えられるよう、新卒者にも業界高水準の給与を設定。生活にも気持ちにもゆとりを持ち、理容師としての成長に専念できる環境です。
新生活を安心して始められる給与水準！
新卒者 月額29万円
売上アップにつながる
サポート体制も充実
入社後は充実した研修制度ど先輩スタッフのサポートのもと、着実にスキルを習得できます。技術だけでなく、指名や売上につながるノウハウも学べるため新卒の方でも安心です。成長とともに売り上げを伸ばし、将来的には高収入を目指せる体制を整えています。
- 接客・待遇研修
- シャンプー研修
- シェービング研修
- カット研修
など
Staff voice
実際に働く新卒スタッフの声
最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので、自信を持って接客できるようになりました。少しずつ売上も伸びてきて自分の成長を実感しています。